El documento contiene un análisis sobre las habilidades, competencias, ocupaciones, nivel de estudio y otros elementos requeridos por el sector empresarial en cuatro departamentos del país: San Salvador, La Libertad, San Miguel y Santa Ana. Este proceso de previsión de necesidades formativas y requerimiento de habilidades por parte del sector empresarial permitirá al MTPS, a las instituciones de formación, responsables de formulación de políticas, jóvenes, empleadores y trabajadores, orientar la toma decisiones en materia de educación y formación.